Додаткова кваліфікація на поїздку ГЛК 2025

Компанія Nature's Sunshine оголошує промоушн «Додаткова кваліфікація на поїздку ГЛК 2025». Станьте учасником заходу, який допоможе зростанню вашого бізнесу!

Збирайте призові пункти, виконуйте основні умови кваліфікації та вигравайте пакети учасників Глобальної Лідерської конференції 2025.

Умови поромоушна

Просування по рангахПризові пункти
Кваліфікуватися на новий ранг (грудень 2023 – травень 2024) та підтвердити його на наступний після кваліфікації місяць (січень – червень 2024):
Лидера*100
Лидера-ассистента150
Лидера-консультанта200
Лидера-менеджера250
Підтвердити новий ранг 3 рази поспіль за місяцем кваліфікації — додаткові призові пункти.Лідер 100, решта лідерських рангів 150.
Для тих, хто кваліфікувався в кінці промо, у вас є час, щоб підтвердити ранг 3 рази поспіль.
Підписання нових та повернення неактивних понад 18 місяців партнерів. Тільки за партнерів усередині ринкуПризові пункти нараховуються грудень-травень
1. За кожного нового з ОО≥30**.3% від ОО нових. Місячний ліміт 30.
2. За 3-х нових партнерів на місяць із ОО≥30 кожен (сумарний ОО≥180)**.Застосовується коефіцієнт 2 (3% від ОО*2)
Місячний ліміт 60.
3. За 4-х+** нових партнерів на місяць із ОО≥30 кожен (сумарний ОО≥250).Застосовується коефіцієнт 3 (3% від ОО*3)
Місячний ліміт 90.
4. Новий партнер повторив покупку наступного місяця (без перерви) з ОО≥30**.5% від ОО нових (5% помножити на коефіцієнт*2 або 3 відповідно).
Місячний ліміт 42, 84, 126 відповідно.
5. Новий партнер повторив покупку** на третій, четвертий і т. д. послідовних місяців*** з ОО≥30.7% від ОО нових (7% помножити на коефіцієнт*2 або 3 відповідно).
Місячний ліміт 60, 120,180 відповідно.
6. Спонсору за кваліфікацію нового лідера 1-го рівня*, який підтвердив свій ранг наступного місяця після кваліфікації.
Якщо новий лідер 1-го рівня підтвердив ранг 3 рази поспіль, за місяцем кваліфікації, спонсору нараховуються додаткові призові пункти.
Пункти присвоюються лише за Лідера всередині нашого ринку та не нараховуються за «присвоєного» Лідера.

50 (нараховуються в період січень-червень).
50 (нараховуються до серпня, якщо відстрочка застосовувалася до лідера).

*Досягнення рангу Лідер враховується лише з маркетинг-плану (не з присвоєння), але досягнення спонсором рангу Лідер-асистент і вище враховує нижчих за рангом Лідерів, які здобули ранг із присвоєння, так само, як і іноземних партнерів.

**Нараховується один із пунктів 1, 2, 3 більшої значущості. Це правило також поширюється на пункти 4 і 5. Наприклад: за 4+ нових партнерів, які виконали умову ОО≥ 30 кожен (сумарний ОО≥250) другий місяць поспіль, буде нараховано 5% їхнього сумарного ОО, помноженого на коефіцієнт 3, але не понад 126 очок на місяць.

*** «4+ нових партнерів» — це одна група. Тобто 8 партнерів — це одна група «4 і більше», а не 2 групи по 4. Партнери можуть бути об’єднані в одну групу лише в тому випадку, якщо вони мають один і той же місяць підписання/відновлення. Пункти нараховуються щомісяця, починаючи з 3-го, за умови безперервного повторення покупок кожним із партнерів.

****У разі, якщо Лідер у період дії промоушена підвищив ранг до Директорського, він продовжує брати участь у промоушені, якщо виконує всі умови, аналогічні для рангу Лідер-менеджер.

Основні умови кваліфікації

  1. Дотримання етичних норм і правил компанії. Просимо вищих за рангом спонсорів переводити очки тільки за покупки, зроблені під час дії промо. У разі недобросовісної роботи, конфліктів, перепідписання тощо, компанія може виключити претендента на свій розсуд. Компанія залишає за собою право перевіряти учасників промоушну на предмет достовірності підписання нових партнерів та дискваліфікувати порушників.
  2. З грудня по травень ваш щомісячний особистий обсяг (ЛО) має бути не нижчим за 50 очок для рангів від Асистента до Лідера та не нижче 100 очок для рангів від Лідера-асистента до Лідера-менеджера.
  3. Зростання середньомісячного обсягу в 7 рівнях ЛГО 7 та ЛГО 7–1 за січень – червень 2024 року не менше 10% порівняно більше з двох: з червнем – листопадом 2023 року або груднем-травнем 2023 року.
  4. Протягом року необхідно виростити 1 нового Лідера* у 1 поколінні (не по підтяжці) з 1 послідовним після закриття рангу місяцем підтвердження.
  5. У період з грудня 2023 року по грудень 2024 року підтверджувати присвоєний ранг 10 з 13 разів.

Партнер повинен виконувати такі умови з червня до грудня 2024 року.

  1. Мати щомісячний ОО не нижче 30 очок.
  2. Сумарний ДО за цей період має становити ≥ 6500 без урахування обсягів «підтягнених» у результаті «компресії» Лідерів, що не підтвердилися. Виняток для початківців промо в рангах Асистент і Консультант, ГО ≥ 4500.
  3. Приріст середньомісячного обсягу в 7 рівнях ЛГО 7 та ЛГО 7-1 за червень – грудень 2024 року має бути принаймні 10% по відношенню до періоду грудень 2023 року – травень 2024 року.

Нагороди

  • Ті, хто набрав понад 2500 очок, отримують два пакети «Преміум». Обидва партнери повинні бути на контракті, що виграв.
  • Ті, хто набрав понад 1500 очок, отримують два пакети «Бюджет». Обидва партнери повинні бути на контракті, що виграв.
  • Ті, хто набрав понад 850 очок, отримують пакет «Преміум» (з гала-вечерею та екскурсіями).
  • Ті, хто набрав понад 650 очок, отримують пакет «Бюджет» із проживанням (гала-вечеря включена).
  • Ті, хто набрав понад 350 очок, отримують право доплатити різницю до бажаного пакету.

Додатковий бонус для нових Директорів-консультантів

Партнери, які у 2024 році кваліфікуються на ранг Директора-консультанта та підтвердять його протягом 3 місяців, безпосередньо наступних за місяцем кваліфікації, отримують пакет «Преміум» за умови, що приріст сумарного обсягу ЛГО7 та ЛГО 7-1 у 2024 році складе принаймні 30% порівняно з тими ж показниками в 2023 році.

Якщо на контракті на момент початку промо два активні партнери, обидва отримують пакет «Преміум». Дорога та візи не включені.

Для Директорів, хто не встигне підтвердити 3 рази поспіль у 2024 році, розрахунок буде продовжено у 2025 році, і поїздка може бути перенесена на 2026 рік.

Увага

При відмові від поїздки призові пункти не можуть бути перераховані та видані в грошовому еквіваленті. Передача права на поїздку не допускається. Якщо партнер кваліфікувався одразу в кількох промоушнах компанії, він має право на одну нагороду вищої цінності, якщо не було іншої спеціальної домовленості. Можлива доплата до пакета вищої цінності.

Компанія залишає за собою право не продовжувати цей промоушн на наступний період.