Премія «Директор року»

Найкращі Директори у 2025 році

Директор-асистент

Мартинчук Юрій та Ольга (Україна) ★
Федорчук Лариса (Україна)
Іванюк Олена та Олександра (Україна)

Директор-консультант

Гудименко Сергій та Ігнатенко Олексій (Україна) ★
Філіп Христина та Юрій (Молдова)
Гапіцонова Наталія (Молдова)

Директор-менеджер

Кузнєцова Ірина та Родрігес Ольга (Україна) ★
Дідик Катерина та Олександр (Молдова)
Ткачови Олександр та Ярослава (Україна)

Член Ради Директорів

Бахтіна Олена та Гончаренко Юрій (Україна) ★
Нижегородцеви Олег та Ольга (Україна)
Горбачов Володимир та Шершун Ольга (Україна)

Директор року 2025

Премії були вручені у номінаціях:

  • Найкращий Директор-асистент;
  • Найкращий Директор-консультант;
  • Найкращий Директор-менеджер;
  • Найкращий ЧРД.

Період дії: серпень 2024 – липень 2025 року.

Критерії відбору

  1. Дотримання партнерської етики, умов Партнерської Угоди та правил Компанії, зокрема правил роботи в Інтернеті. 
  2. Обсяг у V.P мережі «до аналогічного рангу»* (для ЧРД загальна кількість балів усіх партнерів мережі до найближчих ЧРД, у Директора-менеджера – до найближчих Директорів-менеджерів та вище, у Директора-консультанта – до найближчих Директорів-консультантів та вище, у Директорів-асистентів – до найближчих Директорів будь-якого рангу). 
  3. Збільшення обсягу в V.P мережі «до аналогічного рангу»* (для ЧРД загальна кількість балів усіх партнерів мережі до найближчих ЧРД, у Директора-менеджера – до найближчих Директорів-менеджерів та вище, у Директора-консультанта – до найближчих Директорів-консультантів та вище, у Директорів-асистентів – до найближчих Директорів будь-якого рангу) порівняно з аналогічним минулим періодом. 
  4. Збільшення обсягу TOV у порівнянні з аналогічним минулим періодом. 
  5. Кількість Лідерів, що підтверджувалися, нашого ринку в 1 поколінні з TOV ≥ 1500 за винятком 2-х з максимальним TOV протягом всього періоду, що оцінюється. 
  6. Загальний TOV Лідерів, що підтверджувалися, нашого ринку в 1 поколінні з TOV ≥ 1500, за винятком 2-х з максимальним TOV. 
  7. Збільшення загального TOV Лідерів, що підтверджувалися, нашого ринку в 1 поколінні з TOV ≥ 1500 за винятком 2-х з максимальним TOV у порівнянні з аналогічним минулим періодом. 
  8. Кількість Лідерів, що підтверджувалися, нашого ринку в Директорській мережі. 
  9. Кількість нових Лідерів нашого ринку в Директорській мережі. 
  10. Кількість підписаних особисто нових активних партнерів нашого ринку. Враховуються нові партнери, які хоч раз за вказаний період мали ОО ≥ 5. 
  11. Кількість нових активних партнерів нашого ринку у Директорській мережі. 
  12. Сумарний груповий об'єм підписаних особисто нових активних Партнерів нашого ринку (враховуються для ГО бали Партнерів інших ринків). 
  13. Сумарний особистий об'єм нових активних партнерів нашого ринку у Директорській мережі. 
  14. Середній підтверджений ранг. 
  15. Кількість підтверджень присвоєного рангу. 
  16. Кількість підтверджень присвоєного рангу в період квітень 2025 — липень 2025 року.

Примітка

до пунктів 2, 3 та 6: якщо об'єм знизився, то приріст враховується зі знаком мінус.

* У TOV входять лише бали партнерів нашого ринку. В об'єм у V.P мережі «до аналогічного рангу» входять лише бали партнерів нашого ринку.